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惠州市:第一人民醫院2011年人員公開招聘公告

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惠市衛公招〔2011〕2號

惠州市第一人民醫院是惠州市委、市政府貫徹落實科學發展觀、堅持“以人為本、執政為民”理念、建設惠民之州的民心工程,是根據市政府“高規格、高標準、功能全”的要求、按照三級醫院的規模和標準建設的一家集醫療、教學、科研、康復、保健為一體的現代化大型綜合性公立醫院,第一期建筑面積約6.8萬平方米,設置床位705張。

因我院醫療工作需要,急需向社會公開招聘各類專業技術人才91名。現將有關事項公告如下:

一、招聘人數及崗位

本次招聘91人,為臨床、醫技藥科室、后勤等崗位。

二、招聘對象條件

(一)具有中華人民共和國國籍;遵紀守法,品行端正,具備良好的職業道德。

(二)身體健康,能正常履行崗位職責。

(三)涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的,或違反計劃生育政策、有犯罪記錄等人員,不得報名應聘,應聘結束后發現有上述問題者,取消聘用資格。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業編制,執行國家、省、市政策和我院聘用人員規定的薪酬待遇。

四、招聘工作程序

本次招聘主要分六個步驟進行:①發布招聘公告——②網上報名與現場資格審查——③組織筆試——④組織面試——⑤確定體檢人選進行體檢——⑥考核——⑦公示與聘用。

1、發布人才招聘公告。招聘方案經惠州市人力資源和社會保障局核準后,在惠州市人力資源和社會保障局網站、惠州市衛生局公眾信息網、惠州市第一人民醫院網站發布招聘公告。

2、現場報名與資格審查。采取現場報名與資格審查方式進行。

本次招聘于2011年5月16日上午8:00-18日下午5:30前(正常上班時間)接受現場報名及資格審查。報名人員需填寫打印《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)及《2011年惠州市第一人民醫院招聘人員報名一覽表》(附件3),同時按照公告發布的招聘條件和要求,攜帶內地居民身份證、畢業證書、學位證書、資格證書、注冊證書、聘書、合同書、人事關系證明、工作證明、計生證明及其他有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件),到惠州市第一人民醫院人力資源部辦理現場報名及資格審查。

外地具有博士、碩士學歷或學位及高級職稱人才可實行網上報名,需同時將身份證、博士或碩士畢業證書、學位證書、資格證書、聘書及其他有關證明材料的電子掃描件,及《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)、《2011年惠州市第一人民醫院招聘人員報名一覽表》(附件3),以電子郵件發送至惠州市第一人民醫院人力資源部公開招聘專用電子郵箱[email protected]

每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。

經惠州市第一人民醫院進行資格審查后,符合招聘條件人員將現場發給《準考證》。

3、組織筆試。筆試時間、地點另行通知。筆試成績占考試總成績的40%。考試的試題由惠州市人力資源和社會保障局委托惠州市第一人民醫院命制。筆試采取閉卷方式進行,范圍為各專業知識、業務能力、工作技能等。

具有博士、碩士學歷或學位、高級職稱人員可以參加筆試,也可以申請免于筆試,直接進入面試。

筆試成績于筆試結束后5個工作日內在惠州市第一人民醫院、惠州市衛生局、惠州市人社局網站公布。考生對自己的筆試分數有疑問的,可以在分數公布之日起3個工作日內,在省人民政府人力資源行政部門的門戶網站上下載并填寫《考生查分登記表》,送惠州市第一人民醫院人力資源部申請查分。每個考生只能申請查分一次。

  分數核查的范圍限于:主觀題卷面有無漏評,分數的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀、違規、異常記錄的。

4、組織面試。面試時間、地點另行通知。面試成績占考試總成績的60%。免筆試人員的面試成績占考試總成績的100%。

參加筆試的考生,按筆試成績從高分到低分排列,按招聘職位擬聘用人數1:3的比例確定面試人選。面試人選出現空缺的,按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。免筆試人員,直接進入面試。

面試分面試提問和操作測試兩部份進行,其中面試提問成績占面試成績的50%,操作測試成績占面試成績的50%。免筆試人員面試提問和操作測試成績各占考試總成績的50%。凡操作測試成績不合格者,將不予聘用。

面試評委由5人或7人組成。面試分專業進行,考生不在規定時間內到達面試候考室的,視為放棄面試。面試采用當場評分、當場統計的方式,并在現場向考生宣布面試成績。

面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考生考試總成績。筆試、面試程序由市人力資源社會保障局、市紀委派駐市衛生局紀檢組、市衛生局派出工作人員監督檢查。

5、體檢

根據本公告規定的擬聘人數和考生的總成績從高分到低分確定等額的體檢人選進行體檢,體檢辦法按廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)(粵人社發【2010】382號)規定的標準實施。有體檢不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補人選。

6、考核。由惠州市第一人民醫院對擬聘用人員根據廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)(粵人社發【2010】276號)的規定進行考核。

7、公示與聘用

經體檢及考核合格,確定聘用者入選名單。入選名單將在惠州市人力資源和社會保障局網站、惠州市衛生局公眾信息網、惠州市第一人民醫院網站上公示7個工作日。公示無異議的,按照有關規定辦理相關手續。無特殊情況者,公示結束后3個月內應聘者必須到崗工作,逾期不予聘用。

五、咨詢聯系

惠州市第一人民醫院人力資源部電話:0752-2883621、2883899。

惠州市第一人民醫院人力資源部公開招聘專用電子郵箱:[email protected]

惠州市第一人民醫院網址:http://www.hzfh.gd.cn

地址:惠州市江北三新南路20號。

投訴及監督部門電話:

市人社局事業單位人員管理科0752-2890757,2890727;

市紀委派駐市衛生局紀檢組0752-2833579。

 附件:

1.惠州第一人民醫院人員招聘職位表

2.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》

3.惠州第一人民醫院招聘人員報名一覽表

                                                                 惠州市第一人民醫院

                                                                二〇一一年四月二十九日
 

附件1.惠州第一人民醫院人員招聘職位表.doc

附件2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:惠州市第一人民醫院招聘人員報名一覽表.doc

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